因未婚被降薪50%，我让老板倾家荡产

《因未婚被降薪50%，我让老板倾家荡产》精彩片段

把亲闺女的薪水砍掉一半，去补贴别人家的二胎？“肖薇，你听阿姨一句劝，回来吧。

启明说了，只要你回来，什么条件都答应你。你把系统恢复了，大家还是和以前一样，

好不好？”“不好。”我干脆地拒绝。电话那头的老人似乎没料到我如此决绝，哽咽了一下。

“你这孩子，怎么油盐不进呢？你非要逼死我们一家人才甘心吗？”我不想再跟她废话。

“阿姨，如果您觉得我们公司的做法有任何问题，可以走法律途径。我很忙，再见。

”挂断电话，我看向江澈。他眉头紧锁：“邵德广真是无所不用其极，连自己妈都搬出来了。

”“这只是开始。”我说，“亲情牌没用，他就会用舆论。”第二天一早，一篇名为《寒心！

公司元老被逼离职，竟锁死命脉系统，年轻人的职场报复心有多可怕？

》的文章在各大平台发酵。文章通篇没有提名字，但字字句句都在影射。说一个“小肖”，

在公司培养多年，委以重任。后因公司经营困难，希望她“顾全大局”，暂时降薪。

结果“小肖”心生怨恨，不仅立刻辞职，还利用职务之便，恶意破坏公司核心系统，

导致公司濒临破产。文章写得声情并茂，

将邵德广塑造成一个为公司呕心沥血、却被白眼狼背刺的悲情老板。而我，